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001 __ 000165516
005 __ 20100712204045.0
010 __ ■a7-80223-016-0■dCNY15.80
100 __ ■a20070104d2006    em y0chiy0110    ea
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200 1_ ■a向你的上司学习：打造卓越工作团队的组织培训理念■9Xiang Ni De Shang Si Xue Xi Da Zao Zhuo Yue Gong Zuo Tuan Dui De Zu Zhi Pei Xun Li Nian■f孙海芳主编■d■e■i■h■g
205 __ ■a
210 __ ■c中国三峡出版社■d2006.06■a
215 __ ■a183页■d32开■e■c
225 __ ■a■g
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327 0_ ■a第一章 学习上司■a学习上司是成功的捷径■a为什么你不是上司■a上司就是你最好的榜样■a不要漠视上司对你的期望■a善于发现上司的优点■a对上司给予应有赞赏■a自高自大是成功的毒药■a第二章 服从上司■a你为什么必须服从■a将全部激情投入工作■a服从的人更让人信赖■a千万不要和上司过不去■a像上司一样承担责任■a将上司的指令当成使命■a把每一项任务当成学习■a第三章 协助上司■a在协作中互相学习■a主动帮助上司分忧解难■a学会与上司共同成长■a大局意识是一种高贵的精神■a不要做单打独斗的英雄■a千万不要逃避
330 __ ■a中国企业普遍存在这样一个问题：干群关系往往不够和谐，甚至有时候还相当紧张，同时，员工总是缺乏学习、协作精神，不能以互相包容的心态面对工作申的干群冲突。这种情况常常导致团队凝聚力不大，团队协作不能深入等等。 正是出于这种原因，我们策划这本书。策划这本书的出发点包括两个：一是提高企业员工与上司和谐相处的能力，学会在工作中向上司学习，协助上司，服从上司，同时也管理上司。二是教导员工从学习身边的成功人士开始，踏踏实实地提高自己的职业能力。无论如何，土司总是有胜过下属的优点。如果一个员工能抱着这种心态工作，那么，无
606 __ ■a■x■j■y■z
690 __ ■aB848■v4
701 _0 ■a孙海芳■9Sun Hai Fang■4主编
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904