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200 1_ ■a岗位技能工资制■Agang wei ji neng gong zi zhi■f劳动部工资司编
210 __ ■a北京■c中国劳动出版社■d1991.12■h1992.4印
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330 __ ■a本书分为理论探讨、典型经验、国外资料三部分,探讨了劳动岗位的分析、评价、分工,并结合国外岗位研究新成果阐述了企业劳动岗位研究的意义和原理。
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